Stratégiaalkotás, innovációpolitika Nemzetközi tevékenység Kaleidoszkóp Innovációs szolgáltatások
Link küldés
.
PDF
Cikk nyomtatás
Az Európai Kutatói Chartáról (European Charter for Researchers) és a Kutatók Felvételi Eljárásának Magatartási Kódexéről (Code of conduct for the recruitment of researchers) szóló ajánlás

2005. március 11-én az Európai Bizottság ajánlás formájában elfogadta az Európai Kutatói Chartát (European Charter for Researchers) és a Kutatók Felvételi Eljárásának Magatartási Kódexét (Code of conduct for the recruitment of researchers), melyek kötelező hatállyal nem bírnak, betartásuk önkéntes. Ezen két dokumentum egy vonzó, nyitott és fenntartható európai kutatói munkaerőpiac kialakításához kíván hozzájárulni.

A kutatás-fejlesztésben rendelkezésre álló jól képzett humán erőforrás elengedhetetlenül fontos a technológiai fejlődéshez, a tudományos ismeretek haladásához valamint ez európai, így a magyar versenyképesség növeléséhez.

A 2000. márciusi lisszaboni Európai Tanács célul tűzte ki, hogy 2010-re az Európai Unió a világ legdinamikusabban fejlődő és legversenyképesebb tudás- alapú térsége legyen. 2 évvel később a barcelonai európai tanácsi csúcsértekezleten az állam- és kormányfők döntése értelmében a Lisszabonban meghatározott cél elérésének érdekében 2010- re az Európai Uniónak a GDP 3 százalékát kell kutatás- fejlesztésre költenie.

Az Európai Tanács által megfogalmazott lisszaboni és barcelonai célok elérése érdekében Európának nemcsak a kutatás- fejlesztésbe, hanem a kutatói humánerőforrásba is növelni kell befektetéseit.

Azonban az egyes kulcsfontosságú tudományágakban jelentős kutatóhiány tapasztalható, mely nemcsak az EU, de Magyarország innovációs erejére, tudáskapacitására és versenyképességére is kihatással van. A kutatói pályának sokkal vonzóbbá kell válnia ahhoz, hogy minél több fiatal válassza ezt a szakmát. Ehhez azonban elengedhetetlenül szükséges

  • a kutatók karrierkilátásainak javítása, folyamatos szakmai fejlődésük biztosítása
  • a nemzetközi és interszektorális mobilitás ösztönzése és elismerése a kutatói életpályán történő előrelépéshez,
  • a női kutatók részvételének erősítése azáltal, hogy megteremtik számukra a család és munka összeegyeztetésének lehetőségét,
  • egy egységes értékelési rendszer kialakítása, melyek figyelembe veszik a kutatók teljes kutatási tevékenységét és kutatási eredményeit, így pl: publikációk, szabadalmak számát, a nemzeti és nemzetközi együttműködéseket, tanításukat, mobilitásukat.

  • Nyílt, átlátható, hatékony felvételi eljárás kidolgozása

Az ajánlásban foglaltak hozzájárulnak egy vonzóbb és nyitott kutatói munkaerőpiac kialakításához. Az ajánláshoz csatlakozó felsőoktatási intézmények önként vállalják, hogy

  • karrierfejlesztési stratégiát dolgoznak ki a különböző karrierszinten álló kutatók számára,

  • a nemzetközi és/ vagy interszektorális mobilitási tapasztalatot teljes mértékben beépítik a karrierfejlesztési stratégiába, illetve elismerik a kutatói értékelési rendszerben valamint a kiválasztási eljárás során.

  • biztosítják a kutatók számára, a kutatási karrierjük kezdetén lévő kutatókat is beleértve, társzerzőkként való elismerésüket, illetve azt, hogy témavezetőjüktől függetlenül közzétehessék kutatási eredményeiket,

  • biztosítják, hogy a kutatók felvételére vonatkozó előírások világosan kerülnek meghatározásra és elősegítik azon kutatók felvételét is, akik visszatérnek a kutatói karrierhez. Átlátható és korrekt felvételi rendszert dolgoznak ki.

Az ajánlást a csatlakozni kívánó intézmények aláírásra jogosult személyei cégszerűen írják alá.

Azon intézmények nevét, melyek az ajánláshoz csatlakoznak, az Európai Bizottság kiteszi az EURAXESS portálra:

Továbbá a Nemzeti Innovációs Hivatal honlapján is megjelennek ezen intézmények nevei. Annak érdekében, hogy ez megtörténhessen, az aláírt Nyilatkozatot Márkus Eszter (NIH, Neumann János u.1/c, Budapest-1117) részére szükséges megküldeni.

Az Európai Kutatói Charta magyar és angol verziója és a nyilatkozat letölthető:

A Chartát eddig aláíró magyar szervezetek:

Aláíró intézmény
Cím
Aláíró
Aláírás időpontja
Debreceni Egyetem
4010 Debrecen, Egyetem tér 1.
prof. Dr. Nagy János
2006. március 7.
Budapesti Kommunikációs Főiskola
1148 Budapest, Nagy Lajos király útja 1-9.
Dr. Vass László
2006. március 7.
Semmelweis Egyetem
1085 Budapest, Üllői út 26.
Prof. dr. Tulassay Tivadar
2006. március 8.
Közlekedéstudományi Intézet Kht.
1119 Budapest, Thán Károly u. 3-5.
Dr. Ruppert László
2006. április 5.
BME Információstársadalom és Trendkutató Központ
1111 Budapest, Műegyetem rkp. 9. II/2.
Dr. Nagy Ádám
2006. május 30.
Szegedi Tudományegyetem
6720 Szeged, Dugonics tér 13.
Dr. Szabó Gábor
2006. június 8.
Budapesti Műszaki Főiskola
1034 Budapest, Bécsi út 96/b.
Prof. Dr. Rudas Imre
2006. június 9.
Budapesti Zsigmond Király Főiskola
1039 Budapest, Kelt u. 2.
 
2006. szeptember.13.
Eötvös Loránd Tudományegyetem
1053 Budapest, Egyetem tér 1-3.
Dr. Hudecz Ferenc
2007.május 18.
eXcenter Kutatóközpont Alapítvány
1067 Budapest, Hunyadi tér 11.
Dr. Nagy Ádám
2009. január 12.
Pécsi Tudományegyetem
7633 Pécs Szántó Kovács János u. 1/b.
Dr. Gábriel Róbert
2010. január 25.
Budapesti Corvinus Egyetem
1093 Budapest, Fővám tér 8.
Dr. Mészáros Tamás
2010. október 25.
Utolsó módosítás: 2012. január 11.
HAZAI KFI INFORMÁCIÓK
 
Jogszabálykeresés
2012. július 24.
Bővebben...
Honlaptérkép
2012. július 24.
Bővebben...
Adatvédelem
2012. július 24.
Bővebben...
Impresszum
2012. július 24.
Bővebben...
© Nemzeti Innovációs Hivatal 1061 Bp, Andrássy út 12., Telefon: (+361) 484 2500, Fax: (+361) 318 7998