2011. március 6-8-án sikerrel zajlott le Budapesten a Nők a tudományban, innovációban és technológiában a digitális korban című magyar EU elnökségi konferencia.

A nők tudományos munkájának és előremenetelének támogatása gazdasági és munkaerő-piaci érdek. Az esélyegyenlőség biztosítása a kutatás-fejlesztés területén a társadalom és gazdaság működőképességének egyik záloga, mert nagyban hozzájárul, hogy a nők – akiknek képzésére a férfiakéval megegyező összeget fordít az állam – ne „fogyjanak el” a tudományos pályáról. Annak ellenére, hogy jogi akadályok manapság már nem korlátozzák a kutató nők és férfiak közötti egyenlőség megvalósulását, a gyakorlatban a kutatás-fejlesztés területén a nők alulreprezentáltak (2005-ben a 31.407 hazai kutató 34,2%-a volt nő). A nemzetközi, és ezzel egybehangzóan a hazai adatok is azt bizonyítják, hogy a tudományos kutatás területén a nők karrierépítése sokkal lassúbb, mint a férfiaké. A tudományos hierarchia magasabb szintjein még a kutatásban való jelenlétükhöz képest is aránytalanul alacsony a nők képviselete.

Az Európai Bizottság 2008-ban kiadott tanulmánya a nemzeti politikák és statisztikák elemzését tartalmazza: „Benchmarking policy measures for gender equality in science”.

Elkészült a „Férfiak és nők esélyegyenlősége, mint horizontális szempont az alkalmazott kutatás-fejlesztési projektekben” című tanulmány.

A „Nők a tudományban” egyesület létrehozásának előkészítésével a TéT Alapítvány foglalkozik: http://www.tetalap.hu.