Európai Kutatási Térség – Zöld könyv
European Research Area “Green Paper”
http://ec.europa.eu/research/era/consultation-era_en.html
Az Európai Bizottság 2008-ban kiadott tanulmánya a nemzeti politikák és statisztikák elemzését tartalmazza
„Benchmarking policy measures for gender equality in science”
http://ec.europa.eu/research/science-society/document_library/pdf_06/benchmarking-policy-measures_en.pdf
A közép- és kelet-európai, valamint a balti országokat bemutató jelentés
ENWISE jelentés (2000.)
http://ec.europa.eu/research/science-society/women/enwise/index_en.html
Nők a kutatási döntéshozói testületekben
WIRDEM jelentés: „Women in research decision making” (2007.)
http://ec.europa.eu/research/science-society/document_library/pdf_06/mapping-the-maze-getting-more-women-to-the-top-in-research_en.pdf
Az Európai Kutatási Tanács pályázataiban való női kutatói részvétel (2008.)
http://erc.europa.eu/pdf/memo.pdf
Rocard jelentés a természettudományos oktatásról:
„Science education now: a Renewed pedagogy for the future of Europe” (2007)
http://ec.europa.eu/research/science-society/document_library/pdf_06/report-rocard-on-science-education_en.pdf
30 európai országra kiterjedő összehasonlító elemzés a férfi-női kutatói fizetések közötti különbség országonként eltérő jellemzőinek bemutatására
„The gender pay gap, Origins and policy responses” (2006)
http://ec.europa.eu/employment_social/publications/2006/ke7606200_en.pdf
Az Európai Bizottságnak a 7. Keretprogram indulását megelőző munkaanyaga
Excellence and Innovation – Gender Equality in Science” (2005)
http://ec.europa.eu/research/science-society/pdf/documents_women_sec_en.pdf
A 6. Keretprogram különböző alprogramjaiban való női kutatói részvétel elemzése:
http://ec.europa.eu/research/science-society/index.cfm?fuseaction=public.topic&id=1540
Kutatói fizetések a közszférában és a privát szektorban (2007)
http://ec.europa.eu/eracareers/pdf/final_report.pdf
Az informatikai és mérnöktudományok területén alkalmazott munkaerő diverzitás előnyei
“Implementing diversity policies: Guiding Principles” (2007) http://www.equalitec.org.uk/downloads/Implementing_Diversity_Policies-Guiding_Principles.pdf
Informatikai témakörben született tanulmányok:
http://www.itforchange.net
CLIOHRES: Kiválósági hálózat, mely történelmi szempontból összegzi az Európában zajló folyamatokat: http://www.cliohres.net/
Az olasz DIVA projekt egyik fő célja a sztereotípiák oldása, valamint a lányok érdeklődésének felkeltése a kutatói pálya iránt.
http://www.irpps.cnr.it/diva/index.php
